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SOFTWARE DEVELOPER ANALYST II - CRYPTO

Descrição da vaga

Vaga: Desenvolvedor(a) Analista II - Cripto (Go/Golang)

O Inter está buscando um(a) Desenvolvedor(a) Analista II para integrar nosso time de Criptomoedas na área de Tecnologias Emergentes. Nesta oportunidade, você trabalhará diretamente com microserviços em nossa plataforma de criptoativos, garantindo conformidade, otimização de processos e eficiência operacional.

Sua Missão:

  • Desenvolver e manter microserviços robustos utilizando Go/Golang e Java/SpringBoot.
  • Implementar e otimizar APIs REST para integração com o Super App do Inter.
  • Configurar e gerenciar serviços AWS (Kubernetes, SQS, DynamoDB, Parameter Store).
  • Participar do design e evolução da arquitetura de sistemas.
  • Colaborar com equipes multidisciplinares em metodologias ágeis.
  • Realizar code reviews e garantir a qualidade do código através de testes automatizados.
  • Atender chamados e resolver incidentes relacionados à plataforma de criptomoedas.

Requisitos:

  • Experiência mínima de 3 anos em desenvolvimento back-end.
  • Sólido conhecimento em Go/Golang e Java/SpringBoot.
  • Experiência com arquitetura de microserviços.
  • Experiência prática com serviços AWS (Kubernetes, SQS, S3, DynamoDB).
  • Vivência com bancos de dados relacionais e NoSQL.
  • Experiência com DevOps, GitLab e CI/CD.
  • Conhecimento de padrões de design e POO.
  • Inglês técnico para leitura e participação em reuniões.

Benefícios:

  • Vale-alimentação e Vale-refeição
  • Plano de saúde e odontológico
  • Seguro de vida
  • Day Off de Aniversário
  • Baby On Board e Sala de Amamentação
  • Licença parental estendida
  • Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência
  • Wellhub e Grupo de Corrida Inter
  • Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe
  • Vantagens no SuperApp, como Duo Gourmet
  • Cartão Prime Inter
  • Programas de treinamento e capacitação internos

Etapas do Processo Seletivo:

  • Triagem de currículos
  • Screening (alinhamento de expectativas)
  • Assessments
  • Entrevista com o Time de Talent
  • Teste técnico (quando necessário)
  • Entrevista com a liderança
  • Proposta de Contratação

Venha fazer parte do Inter e construir o futuro com a gente!