Engenheiro(a) de Software Líder

Sobre a vaga

A Alternative Payments busca uma pessoa Engenheira de Software Líder para atuar em liderança técnica, com foco em arquitetura, escalabilidade de sistemas e compartilhamento de conhecimento.

A função não é de gestão de pessoas. Você irá desenhar e implementar soluções que simplifiquem e melhorem a plataforma, além de orientar outros engenheiros em decisões técnicas.

Responsabilidades

• Desenhar, arquitetar e implementar microserviços escaláveis para alto volume de transações financeiras.
• Liderar decisões de design de sistemas com foco em escalabilidade, resiliência e performance.
• Propor melhorias para aumentar a confiabilidade e a manutenibilidade de funcionalidades atuais e futuras.
• Liderar iniciativas técnicas multifuncionais e colaborar com times de produto e engenharia na priorização do roadmap técnico.
• Assumir ownership de projetos técnicos complexos, da concepção até a entrega.

Requisitos

• 8+ anos de experiência em engenharia de software.
• Proficiência em Go, altamente preferencial, ou proficiência em Java, C# ou C++.
• Experiência profunda com arquitetura de microserviços e sistemas distribuídos.
• Experiência com boas práticas de DevOps e infraestrutura.
• Experiência com Kubernetes, PostgreSQL e plataformas de nuvem; a empresa usa AWS.
• Experiência anterior em serviços financeiros, fintech ou indústria de pagamentos.
• Inglês forte para comunicação técnica e colaboração com times nos EUA, Canadá e Brasil.

Diferenciais

• Experiência com aplicações de alto volume e uso intensivo de dados, além de pagamentos.
• Familiaridade com barramentos de eventos ou filas, como RabbitMQ ou tecnologias similares.
• Vivência em ambientes de startup e scale-up.
• Histórico de mentoria e desenvolvimento de outros engenheiros em times grandes e pequenos.

Benefícios

• Salário competitivo conforme experiência, habilidades e especialidade.
• Faixa de remuneração total de US$ 90 mil a US$ 102 mil, mais equity.
• Oportunidades de equity para participar do crescimento da empresa.
• PTO ilimitado e flexibilidade.
• Verba anual para aprendizado e desenvolvimento.
• Reembolso para laptop.
• Claude Code para todos os engenheiros.
• Trabalho com time global na indústria de pagamentos.