Descrição da vaga

Sobre a vaga

Vaga 100% remota para atuar na Sensedia com modernização digital de grandes empresas na América Latina, conectando sistemas legados a soluções baseadas em APIs.

A missão envolve apoiar o time de arquitetura no desenho e implementação de microsserviços Java resilientes e escaláveis, usando API Gateway para exposição segura e performática de serviços.

Responsabilidades

  • Atuar com times LATAM e participar dos ritos ágeis do time de desenvolvimento.
  • Desenhar e desenvolver APIs RESTful sob abordagem API First.
  • Desenvolver microsserviços em Java com Spring Boot.
  • Transformar requisitos de negócio em soluções técnicas para clientes na América Latina.
  • Trabalhar com exposição de serviços, segurança, performance e integração entre sistemas.

Requisitos

  • Experiência com Java 17+ e Spring Boot.
  • Experiência com testes unitários e JUnit 5.
  • Experiência com Docker e Docker Compose.
  • Experiência com bancos relacionais e não relacionais, como Oracle e PostgreSQL.
  • Experiência com design e desenvolvimento de APIs RESTful.
  • Experiência com Git.
  • Experiência com ferramentas de mensageria.
  • Experiência com desenvolvimento de aplicações cloud native.
  • Conhecimento em AWS: IAM, S3, EC2, Lambda, SQS, SNS, ECS, EKS, RDS, DynamoDB e EventBridge.
  • Experiência prática com segurança de APIs: OAuth2, JWT e API Keys.
  • Experiência com API Gateway e desenvolvimento em JavaScript para manipulação de interceptores.
  • Conhecimento em OpenAPI, webhooks e callbacks.
  • Experiência com Angular, React ou desenvolvimento de interfaces.
  • Conhecimento em espanhol.

Diferenciais

  • Espanhol avançado ou fluente.
  • Experiência com arquitetura orientada a eventos.
  • Conhecimento em Kubernetes.
  • Conhecimento em padrões de microsserviços.
  • Conhecimento em Go.
  • Conhecimento em JavaScript.
  • Conhecimentos em Open Finance ou atuação com core bancário.
  • Conhecimento em Linux.

Benefícios

  • Vale-refeição ou vale-alimentação em cartão Flash.
  • Plano de saúde e plano odontológico.
  • Seguro de vida.
  • PPR.
  • TotalPass.
  • Auxílio-creche.
  • Programa de bem-estar para saúde física e mental.
  • Universidade corporativa com trilhas de desenvolvimento.
  • Parcerias culturais e educacionais com descontos.
  • Licença-maternidade e licença-paternidade estendidas.

Oportunidade também aberta para pessoas com deficiência.

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