Líder Técnico - Core Payments

Sobre a vaga

A Yuno busca uma pessoa Líder Técnica para atuar em uma parte central do ecossistema de pagamentos, evoluindo soluções usadas por clientes enterprise na plataforma.

A posição combina atuação hands-on em backend, ownership arquitetural e liderança técnica para escalar a infraestrutura de pagamentos da empresa.

Responsabilidades

• Liderar a evolução técnica da experiência de merchants, com foco na plataforma Core, APIs e integrações de pagamento.
• Definir e manter a arquitetura de sistemas e integrações entre serviços backend e fluxos de pagamento.
• Contribuir diretamente com desenvolvimento, decisões de arquitetura e code reviews.
• Garantir soluções escaláveis, sustentáveis e bem documentadas para clientes enterprise.
• Colaborar com times de Produto, Backend e Payments para alinhar necessidades da plataforma e dos merchants.
• Promover boas práticas de engenharia em design de APIs, testes e performance.
• Apoiar e mentorar engenheiros com orientação técnica e direção arquitetural.

Requisitos

• Inglês avançado; espanhol conversacional é um diferencial.
• Experiência em empresas ou times relacionados a pagamentos.
• Experiência profunda com infraestrutura de pagamentos, incluindo network tokens, roteamento e otimização de transações.
• Experiência em liderança técnica em nível Staff, influenciando arquitetura, mentorando engenheiros e comunicando decisões técnicas.
• Forte experiência em engenharia backend, com foco em implementação e design de sistemas.
• Experiência construindo e mantendo plataformas, APIs e integrações.
• Bom entendimento de arquiteturas escaláveis e sistemas distribuídos.
• Experiência hands-on com Java, Go ou Kotlin.
• Experiência em decisões técnicas e code reviews.
• Experiência usando ferramentas e sistemas de IA, como Claude, agentes de IA ou fluxos com LLMs, para melhorar produtividade ou capacidades da plataforma.

Benefícios

• Compensação competitiva.
• Trabalho remoto.
• Bônus único para estruturação do home office.
• Equipamentos de trabalho.
• Stock options.
• Plano de saúde.
• Dias de folga flexíveis.
• Cursos de idiomas, desenvolvimento profissional e crescimento pessoal.